Auf unserer Internetseite kann man es nachprüfen, dass „Arbeitnehmerinteressenvertreter“ der ganz besonderen Art vermutlich auf die Vergesslichkeit der Arbeitnehmer hoffen!
Weit gefehlt!
Im Jahr 2020 verwies unsere Fachgewerkschaft GTL im CGB schon auf eine erhellende Gegebenheit wie andere ihre dubiosen Interessen durchsickern lassen, die in der veröffentlichen Presse wundersamerweise nachzulesen waren.
Zu unserer Überraschung traten nach unserem vorherigen Artikel zum Thema der Azubi weitere Anfragen bei uns ein. Und die betrafen fast immer das Streit - Thema der Arbeitszeiten für die Azubis.
Bekanntlich finden sich in unseren immer stärker werdenden Reihen eine große Anzahl von Kollegen und Kolleginnen, die in ihren jeweiligen Berufsgruppen einen Meisterbrief und auch eine Lehrbefugnis vorweisen können. Diese Mitglieder stehen jeden Tag an der Seite unserer wachsenden Zahl an Auszubildenden positiv zur Seite. Und so war es für uns auch keine Überraschung das wir einige male angeschrieben wurden von Seiten der Ausbilder oder Ausbilderinnen zu folgender Frage einen Artikel auf unsere Seite zu setzen.
Gegenüber den Damen und Herren die für uns im letzten Jahr (aber auch jetzt 2024) als Mitglieder der Fachgewerkschaft GTL im CGB die angebotenen ehrenamtlichen Richterämter angenommen haben, die uns angeboten wurden. Erfreulich ist besonders, dass zunehmend Männer und Frauen in den Neuen Bundesländern die angebotenen Ämter eingenommen haben. Auch das zeigt, dass die GTL im CGB ein immer stärker werdendes Sprachrohr für die Belange im Transportgewerbe insgesamt aber auch im Lagerbereich geworden ist und weiterhin gestärkt wird.
Der eigentliche Wintermonat ist der Februar und es ist also noch nicht vorbei. Wie steht es eigentlich für uns Arbeitnehmer, wenn wir durch Witterungseinflüsse bedingt nicht wie vorgesehen pünktlich auf unserer Arbeitsstelle erscheinen können? Das kann Schnee oder Eis aber wie wir vor kurzem erst erleben mussten auch Hochwasser gewesen sein.